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La spécialité Management de la Cybersécurité permet de former des professionnels compétents dans le corps de métier Managérial pour faire face aux de la sécurisation des Systèmes d'Information. Cette offre de formation nouvelle s'inscrit dans une dynamique numérique mondiale insufflée par les Technologies Digitales. Il est important pour le pays de constituer un capital humain en Cybersécuritéqui sera à de définir des dispositifs juriques permettant de répondre aux impératifs cybersécuritaires.

• Expert en Cyber-criminalité
• Analyste en Cyber-sécurité
• Consultant en Cyber-sécurité
• Manager de la Sécurité des Systèmes d'Information;
• Auditeur et Évaluateur en SSI.

Cette spécialité de Master permet de former aux techniques de l'audit, du contrôle de gestion et des systèmes d'information. Elle permet en outre aux étudiants d'acquérir les compétences transversales nécessaires à l'exercice du métier d'auditeur et de contrôleur de gestion. Le Master vise également à permettre aux étudiants de comprendre la démarche de l'auditeur chargé d'émettre une opinion motivée sur la qualité de l'information et l'efficacité des systèmes d'organisation et de contrôle.

• Auditeurs financiers, auditeurs internes, auditeurs stratégiques dans les entreprises, les projets, les institutions publiques;
• Contrôleurs de gestion dans les entreprises, les projets, les institutions publiques;
• Expertise comptable et commassariat aux comptes;
• Fonction de directeur administratif et financier;
• Inspecteurs financiers dans les minitères.

Le Master Analyse et ÉValuation des Projets vise à former des cadres capables de manager des projets,de réaliser une étude de faisabilité, de monter des projets et d'en rechercher les financements, de maîtriser les outils et les techniques de démarrage, de planification, d'exécution, de suivi et de clôture des projets. Ils seront capables aussi d'assurer la gestion opérationnelle et l'audit d'un projet,etc. Ils peuvent aussi conseiller des promotteurs ou d'entrepreneurs et diriger soi-même une PME.

• Cadres chargés d'études, de gestion et d'évaluation de projet dans des institutions publiques, parapubliques, privées ou associatives;
• Consultants pour la programmation, le suivi, la gestion et l'évaluation de projets de développement dans les pays;
• Responsables ou chefs de projet dans les départements ministériels.

Le Master Gestion des Ressources Humaines permet aux étudiants d'acquérir les compétences et les connaissances nécessaires pour assurer la responsabilité dans les pratiques de management des ressources humaines, la gestion des compétences et la dimension organisationnelle, la maîtrise des aspects essentiels de la réglementation du travail et de la sécurité sociale au Tchad, la définition des stratégies et l'organisation des ressources humaines,l'élaboration de l'analyse de poste et de concevoir des descriptifs y afférents, de recruter, d'évaluer et de choisir des employés.

• Haut cadre des ressources humaines dans toutes les entreprises des secteurs privés et publics;
• Directeur des ressources humaines dans les départements ministériels;
• Chargé de recrutement dans des cabinets spécialisés et de conseils en stratégie, plan de structuration, optimisation, conduite du changement;
• Cadres salariés ou professionnel libéral comme consultant par exemple.